工作职责：1、协助部门领导开展公司档案管理工作，包括修订完善档案管理制度，监督指导及检查各部门档案管理执行情况，接收、登记造册、整理及保管公司档案，档案日常借阅管理等工作；
2、协助部门领导开展公司行政类规章制度的拟定，完善及实施工作；
3、协助部门领导开展企业文化建设工作（撰写活动策划文案，组织、协调、实施公司各项活动，包括文化庆典、新春年会、各类会务、员工慰问及各类文体运动等活动）；
4、协助部门领导建立及维护公司外部公共关系，如政府机关、外部媒体、行业协会、合作单位等的友好联系，做好公司对外宣传相关工作；
5、协助部门领导做好公司日常访客接待工作；
6、负责公司行政事务性工作，如营业执照年检、商事变更等工作；
7、负责公司后勤事务性工作，如办公绿化、卫生等的日常管理及维护；
8、负责本部门工作相关的所有文档（纸质档原件、复印件、电子档）的收集、整理、移交及保管工作；
9、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、中文、档案管理、新闻传播学、编导等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，具有优秀的文字功底，丰富的活动方案策划与组织实施经验；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件；
4、工作踏实，性格外向，责任心强，具有出色的逻辑思维、较强的组织能力、表达沟通及协调能力，良好的团队合作精神。
